PENGARUH KOMPENSASI FINSIAL DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA HONORER (Survy Pada Bagian Umum sekretariat Daerah Kabupaten Kampar)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI MANAJEMEN

PENGARUH KOMPENSASI FINSIAL DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA HONORER (Survy Pada Bagian Umum sekretariat Daerah Kabupaten Kampar)

HENDRA FITRAWAN - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

03495 784 MGT h Perpustakaan STIE (Referensi) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 784 MGT h
Penerbit: Bangkinang : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bangkinang., 2019
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 001.42
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: SKRIPSI MANAJEMEN
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

PENGARUH KOMPENSASI FINSIAL DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA HONORER (Survy Pada Bagian Umum sekretariat Daerah Kabupaten Kampar)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar